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SUMMARY:8°Edición – PROGRAMA DE EMPRESAS FAMILIARES en la Universidad Torcuato Di tella
DESCRIPTION:Diseño y Fechas\n\n\nPrograma abierto | Modalidad: Online.\n \nDuración: 8 Módulos teórico-prácticos\, de 2 horas de duración cada uno\, y dos clases magistrales a cargo de distinguidos expositores internacionales \nCursada: Lunes de 18 a 20hs + 2 Clases magistrales (sábado 02/11 y 23/11).\nInicio: Lunes 14 de Octubre del 2024. \n\nMetodología\n \n  \n\nExposición con referencia constante a casos prácticos\, y taller dinámico para el debate de situaciones propuestas por los participantes\, a fin de aplicar los conocimientos teóricos y encontrar soluciones útiles. \n\n\nAudiencia\nEl programa está dirigido a fundadores y sus cónyuges\, a integrantes de segunda y tercera generación  de la empresa de familia\, así como a gerentes\, asesores  y consultores interesados en aportar valor en los procesos de crecimiento y continuidad. \n  \n\nINSCRIPCIÓN
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SUMMARY:CÓMO SELECCIONAR AL GERENTE GENERAL en Segundomartes
DESCRIPTION:Por: CONSTANZA DE ELIZALDE\n\nEn esta charla de Segundomartes abordaremos la profesionalización de las empresas de familia con foco en la selección de un Gerente General. Hablaremos de los beneficios estratégicos\, los desafíos a enfrentar y de la importancia de definir expectativas claras\, gestionar el consenso en el Directorio y compartiremos sugerencias para estructurar un proceso de selección exitoso. \n  \nConstanza es Psicóloga egresada de la Universidad de Belgrano (UB)\, con posgrado en Dirección de RR.HH en el IAE. Desarrolló su carrera en empresas como el Banco ICBC y\, tras experiencias en Alemania y EE.UU.\, comenzó a ejercer de manera independiente. Con más de 25 años en selección de personal\, en 2010 fundó Elizalde Gestión del Talento\, una consultora boutique enfocada en la selección de gerentes y mandos medios. \nINSCRIPCIÓN
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SUMMARY:Programa de Empresas Familiares de la Universidad del Pacífico (Lima\, Perú)
DESCRIPTION:  \nEl  07 de Octubre de 2024 dará comienzo el Programa de Alta Dirección en Empresas Familiares de la Universidad del Pacífico (Lima\, Perú)\, con la participación del Dr. Leonardo J. Glikin en su plana docente. \nMÁS INFORMACIÓN
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SUMMARY:Programa de Empresas Familiares de la Universidad del Pacífico
DESCRIPTION:El Dr. Leonardo Glikin dará comienzo al Programa de Empresas Familiares de la Universidad del Pacífico\, Lima\, Perú
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SUMMARY:Derechos laborales del empleador: mucho para ganar
DESCRIPTION:DERECHOS LABORALES DEL EMPLEADOR: mucho para ganar\nImportantes tips para el empresario sobre sus derechos\, cómo mejorar la gestión de recursos humanos a fin de optimizar los resultados. \n\n​\nTips que se llevará el empresario de la exposición: \na) Información sobre los derechos que tienen los empresarios para persuadir a que su personal a que cumplan con sus directivas y sus políticas internas. Una mirada diferente sobre la manera de reconocer al «buen empleado»\, ejercer los derechos laborales de la empresa\, producir cambios en el comportamiento de los empleados \nb) Cómo mejorando hoy la gestión en Recursos humanos utilizando ésta herramienta legal de gestión de personal \, los empresarios obtienen mejores resultados en el presente para aumentar el rendimiento y mejorar la actitud de los empleados hacia el trabajo y simultáneamente\nen futuros juicios laborales\, para conseguir mejores quitas y mejor defensa al contestar su demanda\, y así obtener sentencias más a su favor \nc) No sólo es una herramienta de gestión de personal\, sino significa un cambio en la forma de ejercer los derechos laborales de la empresa\, con el fin de obtener mejores resultados\, productividad\, reducción de costos laborales\, prevención y gestión de riesgos. \n\nPor Dra. Silvina Scarímbolo\nAsesora en relaciones laborales y sindicales. \nImportantes tips para el empresario sobre sus derechos\, cómo mejorar la gestión de recursos humanos a fin de optimizar resultados. \nAbogada hace más de 32 años\, especialista en derecho laboral y sindical para empresas. \nA través de su consultora “Convivencia” \, brinda un servicio terciarizado en gestión de personal para empresas medianas y pymes\, y asesora también como consultora en temas laborales y sindicales. \nBrinda charlas y Capacita a empresas \, sobre distintas temáticas en relaciones laborales\, por ejemplo sobre : “los derechos laborales del empleador”\, “acoso y violencia en el mundo del trabajo”\, “talleres laborales de mejora continua”\, “ausentismo”\, “ negociación sindical”\, y otros. \nDiplomada en el ITBA en Desarrollo organizacional\nEstudio programas de coaching\, liderazgo y negociación en UCEMA\, como así también programas sobre RRHH y protocolos de familia\, en Di Tella​
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SUMMARY:Segundo martes: Emprender en pareja
DESCRIPTION:Dr. MARCELO CODAS FONTANILLA \nTodos los desafíos que implica mantener relaciones afectivas y empresariales simultáneamente. \n12 de Diciembre a las 19 hs\n\npor Marcelo Codas Fontanilla\, abogado\, CEFC (r)\nEgresado con honores de la Facultad de Derecho de la Universidad Católica de Asunción. Cursó la Maestría en Derecho Privado en la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional de Rosario (Rca. Argentina). Docente universitario de carreras de grado. Socio del Estudio Codas. Consultor de Empresas Familiares. Ex Director del Instituto Latinoamericano de la Empresa Familiar – Delegación Paraguay \n  \nINSCRÍBASE  AQUÍ – Actividad Online – NO arancelada 
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SUMMARY:EMPRESA\, FAMILIA Y PATRIMONIO: un abordaje interdisciplinario
DESCRIPTION:El día 14 de Noviembre se realizó con gran éxito este evento en el Colegio de Abogados de Paraguay\, donde el Dr. Leonardo Glikin disertó acerca de la empresa\, la familia y el patrimonio. \n 
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SUMMARY:Inauguración del Primer Centro de empresas Familiares de Perú
DESCRIPTION:El 7/8/23 a las 19 hs Leonardo Glikin inaugurará el Primer Centro de empresas Familiares de Perú. \nUniversidad del Pacífico\, Lima\, Perú
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